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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:wk5673 部员工介绍新员工奖励的通知公司全体员工：由于公司业务发展迅速，用工需求增大，为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下：一、奖励对象：公司全体人员二、奖励方案：在2017年10月25日至2017年11月5日期间介绍人员进入公司，每介绍一名给予200元奖励；2、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;3、奖励费随同次月工资发至工资卡的形式给予;4、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费50元;5、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费150元。

2、四、奖励发放流程：被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交行政部;2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;3、财务部按本方案发放相应奖金。

3、五、推荐流程：直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。

4、2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《入职登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。

5、3、望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。

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